管理職の素質がある人の特徴|昇格で失敗しない人選、人材不足の対処法も解説
管理職の昇進では、経験や成果を重視する場合が多いですが、優秀なプレイヤー(作業者)が必ずしも管理職として有能とは限りません。経営者とプレイヤーに適不適があるように、管理者においても一定の適不適があるためです。 本記事では … 続きを読む 管理職の素質がある人の特徴|昇格で失敗しない人選、人材不足の対処法も解説
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